怎么证明二人不是合伙关系

证明二人并非合伙关系，可从书面协议、利益风险承担、资金往来和经营参与情况着手。
1.查看有无书面合伙协议，若未签订书面协议，且无证据证明曾达成口头协议，这是证明非合伙关系的有力证据。
2.审查是否共享利益、共担风险。合伙需共同出资、共享盈利、共担风险，若一方不参与经营管理、不承担亏损风险，只获取固定收益，通常不认定为合伙。
3.资金往来可作证据，若款项是借款等其他性质，可通过转账备注、聊天记录证明。
4.从经营决策、劳动投入等方面判断，若一方未实质参与，可辅助证明非合伙关系。

为避免合伙纠纷，建议在合作前签订明确的书面协议，明确双方权利义务。
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法律分析：
（1）书面与口头协议判断：没有书面合伙协议，且无证据证明存在口头合伙协议，这是证明非合伙关系的重要依据。因为合伙通常需有明确的协议约定权利义务。
（2）利益与风险审查：合伙的核心是共享利益、共担风险。若一方不参与经营管理，不承担亏损风险，只拿固定收益，不符合合伙本质，一般不认定为合伙。
（3）资金往来查证：款项性质是关键。若一方给另一方的钱是借款等其他性质，可凭借转账备注、聊天记录等证明，若不是合伙出资，对证明非合伙关系有帮助。
（4）经营与劳动考量：一方未实质参与经营决策和劳动投入，可辅助证明不是合伙关系，合伙一般要求合伙人在经营中有实际付出。

提醒：证明非合伙关系需多方面收集证据，不同案件情况复杂，建议咨询进一步分析。
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（一）确认书面合伙协议情况，若没有书面协议，且双方都拿不出证据证明曾有口头合伙协议，可作为非合伙关系的有力证据。
（二）审查是否共享利益、共担风险，若一方不参与经营管理，不承担亏损风险，只拿固定收益，通常不认定为合伙。
（三）通过资金往来判断，若款项是借款等其他性质，可利用转账备注、聊天记录等证明款项性质。
（四）考察经营决策和劳动投入，若一方未实质参与，也能辅助证明不是合伙关系。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
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1.查看有无书面合伙协议，若没有书面协议，且无证据证明有口头协议，可作为非合伙关系的有力证明。
2.审查是否共享利益、共担风险。若一方不参与经营、不担亏损，只拿固定收益，通常不算合伙。
3.确认资金往来性质，若款项是借款而非出资，可通过转账备注、聊天记录等证明。
4.参考经营决策和劳动投入，若一方未实质参与，也能辅助证明非合伙关系。
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结论：证明二人不是合伙关系，可从有无书面或口头合伙协议、是否共享利益共担风险、资金往来性质以及经营决策和劳动投入情况等方面着手。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，合伙要求有合伙协议且合伙人共同出资、共享盈利、共担风险。若没有书面合伙协议，又无证据证明存在口头协议，这在证明非合伙关系上很有说服力。若一方不参与经营管理、不承担亏损风险却获取固定收益，不符合合伙本质特征，通常不认定为合伙。资金往来若能证明款项非合伙出资而是借款等其他性质，转账备注、聊天记录等可作为证据。一方未实质参与经营决策和劳动投入，也能辅助证明非合伙关系。若在判定是否为合伙关系上存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。