在职期间患上了尿毒症在单位能有多长时间的假期

在职患尿毒症，假期时长要看工作年限。累计工作10年以下，在本单位工作5年以下的为3个月，5年以上的为6个月；累计工作10年以上，在本单位工作5年以下为6个月，5 - 10年为9个月，10 - 15年为12个月，15 - 20年为18个月，20年以上为24个月。建议和单位协商，按规定申请病假，若遇纠纷可维权。
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尿毒症职工医疗期依实际工龄和本单位工龄而定，最长可达24个月。
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期从3个月至24个月不等，具体根据工作年限划分。未及时休假治疗可能导致病情加重，影响健康甚至生命。
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尿毒症职工可依法享受医疗期，具体时长需依规定判断。
处理方式包括：查询个人工龄，对照规定确定医疗期；与单位沟通，确保享受合法权益；必要时可咨询律师或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人实际情况和单位态度，合理维权。
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尿毒症职工医疗期依规而定。
具体操作：1. 确认个人实际工作年限和本单位工作年限；2. 对照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，确定应享医疗期；3. 与单位人事部门沟通，提交病假申请及医疗证明；4. 如遇纠纷，可寻求律师帮助或向劳动仲裁机构申请维权，确保合法权益不受侵害。
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