下班途中交通事故致死

下班途中交通事故致死的工伤认定需严格依据法律规定，以下结合具体法条分析适用逻辑。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”

本案中，“下班途中”需满足“合理时间+合理路线”（如日常通勤路线、因合理事由（如接孩子）偏离路线但未改变下班目的）；“非本人主要责任”需以交警部门出具的《交通事故认定书》为核心依据（全责、主责排除工伤，同等、次责、无责符合条件）。

若同时满足上述两点，死者近亲属可依法申请工伤认定，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇；若不满足（如本人主责），则不适用该条款，无法认定为工伤。
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关于下班途中交通事故致死的责任认定与赔偿问题，核心需先明确工伤认定可能性。
下班途中交通事故致死若符合法定条件可认定为工伤，同时可主张交通事故侵权赔偿。

1. 若交通事故责任认定为非本人主要责任：应认定为工伤，可同时享受工伤保险待遇与交通事故侵权赔偿（部分项目可双重赔付）
2. 若交通事故责任认定为本人主要责任：无法认定为工伤，仅能通过交通事故侵权向对方主张与责任比例对应的赔偿
3. 若无法出具交通事故认定书：需提供其他证据（如监控、证人证言）证明事故发生及责任划分，否则可能影响工伤认定与侵权索赔
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下班途中交通事故致死处理中，家属易因慌乱出现错误操作，以下列举常见误区需警惕。
1. 未及时报警导致责任无法认定：部分家属因急于处理后事未第一时间报警，导致交警无法勘验现场、出具认定书，直接丧失工伤认定的核心依据
2. 超期申请工伤认定：未注意1年的工伤认定时效（从事故发生日起算），超过时效后社保部门将不予受理，无法享受工伤保险待遇
3. 盲目放弃侵权索赔：认为已获工伤保险待遇就不能再向肇事方索赔，实则部分项目可双重主张（如死亡赔偿金与一次性工亡补助金），放弃将造成权益损失

若已出现上述错误操作，建议立即联系专业律师评估补救可能，避免损失扩大。
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下班途中交通事故致死处理过程中存在多个法律风险点，以下结合实例说明需重点防范的内容。
1. 诉讼时效风险：工伤认定需在1年内申请，交通事故侵权索赔需在3年内（民法典规定）主张。实例：家属因处理后事疏忽，事故发生1年零2个月后才申请工伤，社保部门以超时效为由驳回，无法享受工伤待遇
2. 证据链断裂风险：缺乏关键证据导致责任无法认定。实例：事故发生在无监控路段，家属未及时寻找证人，交警无法出具认定书，社保部门以“无法证明非本人主要责任”为由拒绝工伤认定，同时侵权索赔因责任不明难以推进