公司经理犯了诈骗罪判多少年

法律分析：
（1）公司经理犯诈骗罪，量刑关键在于犯罪情节与诈骗金额。依据规定，诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金，数额较大指三千元至一万元以上。
（2）若诈骗数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额巨大标准为三万元至十万元以上。
（3）当诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节时，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，数额特别巨大指五十万元以上。不同地区会结合当地情况确定具体数额标准。
（4）法院量刑还会综合考虑犯罪人自首、立功、退赃退赔等情节。

提醒：不同地区诈骗罪数额标准有差异，具体量刑需结合实际情况判断，建议咨询进一步分析。
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（一）判断量刑范围需先确定诈骗金额
对照标准，若金额在三千元至一万元以上为数额较大；三万元至十万元以上为数额巨大；五十万元以上为数额特别巨大。不过不同地区会依当地情况在上述幅度内确定具体标准。

（二）依据诈骗金额对应量刑
数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）考虑其他情节
法院量刑时会综合犯罪人自首、立功、退赃退赔等情节来最终确定刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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公司经理犯诈骗罪，量刑由犯罪情节和诈骗金额决定。
诈骗金额三千至一万属数额较大，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。
三万至十万属数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金。
五十万以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，可处罚金或没收财产。
各地会依当地情况定具体数额标准，量刑也会考虑自首、立功、退赃等情节。
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结论：
公司经理犯诈骗罪量刑依犯罪情节和诈骗金额而定，分不同量刑区间，且不同地区有具体数额标准，量刑还考虑自首等情节。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，诈骗公私财物量刑有明确划分。数额较大（三千元至一万元以上，各地依情况确定标准），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大（三万元至十万元以上）或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（五十万元以上）或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。同时，法院量刑会综合考虑犯罪人自首、立功、退赃退赔等情节。若遇到公司经理诈骗相关法律问题，可向专业法律人士咨询具体法律规定和应对措施。
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1.公司经理犯诈骗罪量刑取决于犯罪情节和诈骗金额。诈骗金额三千元至一万元以上属数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；三万元至十万元以上属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。不同地区会依当地经济社会发展状况确定具体数额标准。
2.除金额外，法院量刑还会考虑犯罪人自首、立功、退赃退赔等情节。
3.建议公司加强内部监管，建立完善的财务和业务审核制度，预防经理等人员犯罪。同时，员工若发现异常行为应及时举报。对于犯罪人，应积极自首、退赃退赔争取从轻处罚。