75年8月份的什么时候停止社保

你说的“75年8月”可能表述不太准确，一般社保停止缴纳得看具体情况。比如个人主动停保，可在相关线上渠道操作；若因单位原因，单位停缴即可。若涉及退休等情况，符合条件办理退休手续后社保自然停止。你得明确是个人还是单位参保，以及停保原因，再按相应流程操作。
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75年8月出生的人员，社保缴纳通常至法定退休年龄（男60岁，女50/55岁）停止。
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你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
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75年8月出生者何时停社保需依据退休年龄规定。
分析：根据法律规定，我国职工的退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，1975年8月出生的人，男性应在2035年8月后达到退休年龄，女性则可能更早。届时，若无延迟退休等特殊情况，应停止缴纳社保。
提醒：当达到法定退休年龄且已开始领取养老金时，若仍继续缴纳社保，可能涉及违规问题，应及时咨询社保部门或法律顾问。
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处理方式：
从法律角度看，停止社保的常见方式包括：
1. 自动停止：达到退休年龄后，社保系统将自动停止扣费。
2. 申请停止：若因特殊原因需提前停止，可向社保部门提交申请。
选择方式时，应优先考虑自动停止方式，因其最为便捷且不易出错。如需提前停止，则需详细了解申请流程及所需材料，确保申请合法合规。
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具体操作：
1. 自动停止情况下，无需个人操作，社保部门将依据退休年龄规定自动停止扣费。个人需关注养老金领取情况，确保权益不受损害。
2. 申请提前停止时，需准备个人身份证明、退休证明（或相关申请材料）等材料，前往社保部门提交申请。申请过程中，应详细咨询社保部门工作人员，了解申请条件、流程及可能涉及的法律风险。
3. 若因特殊原因（如健康问题、家庭困难等）需提前停止社保，可向社保部门提交相关证明材料，申请特殊处理。处理过程中，应密切关注社保部门的反馈，确保申请得到妥善处理。同时，需了解提前停止社保可能带来的法律后果及影响，以便做出明智决策。
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