假如本人目前在江苏省太仓市，想请教一下未认定成工伤的,单位承担什么责任

未认定工伤，单位责任需分情况。
1. 若单位有过错，如未提供安全措施，应主动与伤者协商赔偿，包括医疗费、误工费等。
2. 若单位无过错，但伤者因第三人受伤，单位应协助伤者向第三人索赔，提供必要证据。
3. 若双方对责任有争议，单位应建议伤者通过法律途径解决，如诉讼或调解，并保留相关证据。
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未认定工伤时，单位需依责任情况处理。
若单位有责任，应主动协商赔偿；若无责任，可指引员工向责任人索赔。选择处理方式需基于事实和责任判定。
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未认定成工伤，单位不直接赔偿，但需看责任归属。
依据《工伤保险条例》等，若单位对伤害有责任，应依法赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响单位声誉及面临法律诉讼。