假设在浙江省金华市东阳市地区，想知道关于员工培训费的问题我要投诉，应该找哪个部门

针对您在浙江省金华市东阳市遇到的员工培训费投诉问题，您应当向东阳市人社局或者劳动监察部门提出。
根据《劳动法》等相关法律规定，雇主不得擅自设立名目，对员工进行不合理或多余的收费。若单位违规收取培训费用，这不仅可能侵犯员工的合法权益，还会给员工带来经济损失，进而影响到他们的工作积极性。
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若您决定投诉员工培训费的问题，有几种途径可供选择，包括向东阳市人社局进行投诉、向劳动监察部门进行举报，或是通过法院发起诉讼。
在选择投诉途径时，您需要考虑几个因素，比如您手中的证据是否充分、您的诉求是否清晰明确，以及单位对此问题的态度。如果证据确凿，首先可以尝试向东阳市人社局或劳动监察部门投诉；如果单位态度强硬，拒绝改正错误，那么您可能需要考虑采取法律手段。
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具体投诉培训费问题的步骤如下：
首先，您需要收集所有相关的证据，比如培训合同、收费收据等，确保您的证据链完整。
然后，您可以携带这些证据前往东阳市人社局，向他们详细说明情况并提交投诉材料。
如果人社局的处理结果未能满足您的期望，您可以进一步向劳动监察部门举报，要求他们进行调查处理。
最后，如果以上途径都无法解决问题，您可以寻求专业律师的帮助，考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
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