法律分析： （1）事实劳动关系受法律保护，即便未签订劳动合同，职工因工致伤残也有权获得赔偿。职工需按规定时间申请工伤认定，并准备如工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及事故发生情况的材料。 （2）工.

法律分析： （1）酒驾逃逸分饮酒驾驶逃逸和醉酒驾驶逃逸。饮酒驾驶逃逸，初次会暂扣驾驶证并罚款；再次酒驾会被拘留、罚款且吊销驾驶证；造成事故逃逸但不构成犯罪的，会被罚款，还可并处拘留。 （2）醉酒驾驶逃逸，涉嫌.

得了布病先鉴定。操作：1. 向人社局申请仲裁确认劳动关系；2. 申请职业病鉴定，确诊后视为工伤；3. 单位未缴工伤费，要求其支付；4. 未签合同，还可要求二倍经济补偿；5. 若单位不配合，可考虑法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问.

法律分析： （1）男方提离婚时，彩礼三金能否要回要依据具体情况。若出现双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难这三种法定情形，男方请求返还彩礼三金，法院会支持，后.

有希望追回。根据《刑法》规定，诈骗金额达三千元可立案，应及时报警并保存证据。未及时处理可能导致证据丢失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

法律分析： （1）离婚后的经济帮助具有特定性质，它是在离婚时，鉴于一方生活困难，另一方给予的临时性帮扶，且与特定身份关系紧密相连，带有很强的人身属性。 （2）它和一般债权存在明显差异，一般债权主要体现为纯粹的.

在不同情况下，当过兵的事业单位退休人员补助问题的具体处理方式如下： 1. 若对补助政策有疑问或不了解具体补助标准，可直接前往当地退役军人事务部门或相关政府部门进行咨询。在咨询过程中，应明确自身条件是否符合补助.

您好，请问您是咨询合同、刑事、还是人损，婚姻家庭的事情呢？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 构成行政违法，不犯罪.

法律分析： （1）脸上轻伤一级已达到故意伤害罪的入罪标准，依据法律，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 （2）法院量刑并非简单依照伤情，而是综合多方面因素。犯罪嫌疑人的从轻情节，像自首、立功、坦白，以及.

法律分析： （1）当一方不同意离婚协议时，协议离婚的途径受阻，另一方可以选择诉讼离婚来解决婚姻问题。 （2）诉讼离婚需要向有管辖权的法院提交民事起诉状、结婚证、身份证等证据材料。这是启动诉讼程序的必要步骤，为.

法律分析： （1）在无劳动合同的情况下，劳动者若想获得工伤赔偿，首要任务是证明劳动关系。工资支付凭证能体现用人单位与劳动者的经济往来，工作证是劳动者身份的证明，考勤记录反映劳动者的工作出勤情况，同事证言则从.

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商标权转让需依照《中华人民共和国商标法》的规定执行。首先，双方需签订书面合同，明确转让标的、范围及金额等内容，并将协议报送至中国商标网备案。随后，由国家知识产权局公示，若无异议，则转让生效。最后，向相关.

法律分析： （1）因重大误解订立的合同可撤销，重大误解涵盖对行为性质、对方当事人、标的物情况等方面的错误认识，且造成较大损失。比如对标的物质量存在错误认知，实际与预期相差甚远。 （2）撤销权行使有时间限制，当.

从法律角度看，为确保胜诉，你应准备以下起诉材料：1. 欠条原件及复印件，作为欠款事实的直接证据；2. 双方的身份证明，如身份证、营业执照等；3. 装修合同或相关协议，证明双方存在装修关系；4. 如有，提供对方未按时还款.

法律分析： （1）身份证明材料是启动诉讼的基础，能明确原告的合法身份，使法院确认其具备诉讼主体资格，是起诉的必要前提。 （2）购房合同是核心证据，其中明确规定了交房时间等重要条款，为判断开发商是否违约提供了关.

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法律分析： （1）当遭遇异地公司拖欠工资时，协商是首要的解决方式。通过电话、邮件等与公司沟通并留存证据，这有助于在后面可能出现的纠纷中维护自身权益。 （2）若协商失败，可向劳动监察部门投诉。公司所在地或劳动合.

法律分析： （1）收集书面证据是证明律师超越权限行为的重要途径。委托代理合同明确规定了律师的代理权限，将律师实际行为与之对比，超出约定范围即构成越权。律师发出的函件、法律文书等，若内容涉及未授权事务，同样可.

法律分析： （1）主观方面是认定寻衅滋事罪共同犯罪的关键要素之一。各行为人需具备共同故意，也就是都清楚自己与他人一同实施的是寻衅滋事行为，并且对危害结果持希望或放任态度。像多人合谋随意殴打他人这种情况，就体.