律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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受到别人威胁恐吓会怎么样
受到别人威胁恐吓的处理结果，可能因一些特殊情况而发生变化，以下为常见特殊情形及影响。 1. 威胁者具有暴力倾向或犯罪记录：若威胁者曾有故意伤害、寻衅滋事等犯罪前科，或被警方记录过暴力行为，警方会将其列为高危人员，采取更严厉的措施（如行政拘留、取保候审），并加强对你的安全保护。 2. 威胁涉及国家安全或公共利益：若威胁内容涉及泄露国家秘密、煽动颠覆国家政权等，警方会移交国家安全部门处理，威胁者可能面临更严重的刑事处罚（如间谍罪、煽动颠覆国家政权罪），处理流程也会更复杂。 3. 威胁者
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外地换身份证在哪里换
异地换身份证的办理地点，法律依据主要为《中华人民共和国居民身份证法》。该法第十一条明确：国家换发新证、证件有效期满、姓名变更或严重损坏时，公民需换领新证。虽此条未直接提及异地办理，但结合实践政策，异地换身份证属于换领新证情形。第十二条同时规定，公民申请换领身份证，公安机关需及时办理，且此处“公安机关”不限户籍地，现居住地公安机关户籍管理部门同样有权办理。因此，根据上述法律，异地换身份证可在现居住地的公安机关户籍管理部门办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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12/09
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不服从公司管理被开除有工资吗
针对“不服从公司管理被开除有工资吗”的问题，以下是常见的错误操作行为： 1. 因被开除情绪激动，拒绝办理离职手续：部分员工认为“被开除就不用理公司”，但离职手续中可能涉及工资结算确认，拒绝办理可能导致公司以“未完成交接”为由拖延支付工资，增加维权难度。 2. 未留存关键证据直接维权：如未保存考勤记录、工资条，仅口头主张工资数额，劳动仲裁时可能因证据不足无法获得支持。 3. 超过仲裁时效才主张权利：劳动争议申请仲裁的时效为1年，若您在被开除后超过1年才想起维权，即使事实清楚，也可能因时
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12/09
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夫妻养家怎么分担费用呢
夫妻养家费用的分担需依据《民法典》婚姻家庭编的相关规定，以下结合具体法条分析。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条（2020年版），夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等为夫妻共同财产，归夫妻共同所有。第一千零六十四条规定，夫妻共同债务由双方共同偿还。因此，夫妻养家费用本质上是对共同财产的使用分配，若双方无约定，应视为共同承担；若有约定，需遵循“约定优先于法定”原则，但约定不得损害子女、老人的合法权益及夫妻一方的基本生活权。综上，夫妻养家费用分担需以
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12/09
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被绊倒了怎么办
被绊倒后的处理结果可能受特殊情况影响，以下为具体情形说明 1. 责任方已尽安全保障义务的例外：若场所管理方已采取合理防护措施，可能无需承担责任。例如，商场地面刚清洁完毕，设置了“小心地滑”的警示牌和隔离带，但您为抄近道跨越隔离带绊倒，商场已尽到安全保障义务，无需承担赔偿责任。 2. 第三人行为导致绊倒的补充责任：若被第三人（如其他顾客）故意放置的物品绊倒，第三人需承担直接责任，场所管理方仅在未尽到安全保障义务时承担补充责任。例如，在餐厅被其他顾客随手放置的背包绊倒，若餐厅未及
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12/09
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停车剐蹭走了算逃逸吗怎么处罚
针对“倒车刮擦后离开算逃逸吗”，可依据《中华人民共和国道路交通安全法》及条例分析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条，交通事故发生后驾驶人必须立即停车、保护现场；若有伤亡需抢救并报警。倒车刮擦属于交通事故，未停车即离开则违反该义务。另据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条，逃逸者一般全责（对方有过错可减轻）。因此，倒车刮擦未履行停车、保护现场义务即离开，可能被认定为逃逸并担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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12/08
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二次工伤赔偿与第一次不同怎么办
您半年内两次工伤，首次赔偿金已到，处理第二次工伤赔偿时，需关注以下特殊情况： 1、二次工伤与首次同部位且伤残等级提高：若二次工伤致首次受伤部位伤情加重，经重新鉴定伤残等级提高，您可按新等级享受工伤保险待遇，原一次性伤残补助金无需退还，但伤残津贴等长期待遇需按新标准调整，以保障权益。 2、用人单位未依法缴纳工伤保险：若二次工伤发生时单位未依法参保，原本由工伤保险基金支付的赔偿项目将全部由单位承担，您需直接向单位主张；若单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问
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12/08
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开半挂车压死人判多少年
关于大货车司机压死人的判刑，可依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条分析： 该法条规定：“违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或公私财产重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。” 案件中，首先需判断司机是否违法（如超速、超载、酒驾、疲劳驾驶等），且负事故全部/主要责任并导致死亡结果，即构成交通肇事罪。例如：若司机超速撞死行人且全责、无逃逸，处三年以下有期
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12/08
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定好车可以退吗
处理“车交定金可以退吗”时，要避开这些常见错误： 1、别直接诉讼，先协商。有些购车者遇纠纷就起诉，既费时间又多花钱，协商通常更快解决问题。 2、别忽略证据。交付定金后，务必保存合同、支付凭证和沟通记录等，维权时没证据很难证明主张，影响定金退还。 3、买方违约别强退。若因自身违约导致合同无法履行，强行要求卖方退定金既不合法，还会让维权更被动。 想更好处理定金退还，避免权益受损，您可以咨询我，我会为您提供具体应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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12/08
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被老板开除还被扣工资怎么办
关于被解雇后工资依法支付的法律依据，主要在《中华人民共和国劳动合同法》及相关工资支付规定中。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确：“用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具证明，15日内办理档案和社保转移手续。劳动者按约定办交接，经济补偿在交接完成时支付。用人单位对已解除或终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。”结合您被解雇的情况，无论解雇是否合法，支付工资是法定义务，应在解除劳动合同时或合理期限内结清。若拖欠工资，您可依据此条款及《工资支付暂行规定》第九条“解除或终