在公司好20年前3年多没交社保怎么办

这种情况可先与公司协商，要求补缴社保。若协商不成，可收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等，通过法律途径维权。还可要求公司支付因未缴纳社保给你造成的损失。要注意尽快处理，避免超过时效。
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公司20年前3年未交社保，员工有权要求补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴违反法律规定，可能导致员工社保权益受损，退休待遇降低。
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公司未交社保应处理。具体操作：1.与公司沟通，要求按《劳动合同法》补缴社保；2.公司拒绝，则收集证据，如工资单、工作证明；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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公司未交社保，常见处理方式为与公司协商补缴，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑公司态度、补缴意愿及员工自身权益，若公司拒绝，则投诉以维护权益。
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